竹溪瑞城掀起党员发展热

2021年5月8日下午16:00，竹溪瑞城水泥有限公司党建办公室，一位来自该公司生产一线的女工郑重地递交了她的第二份入党申请书，申请书上一笔一划的字迹诉说着她十几年来的心愿。问她为什么要入党？她回答说“从年轻时开始就想入党，入党就意味着先进.......现在终于交上申请了”。今年以来，随着竹溪县委常委、组织部长李伟调研竹溪瑞城水泥有限公司党建工作以后，公司的入党氛围越来越浓，掀起了发展党员的高潮。

自3月份接到竹溪县委组织部“关于竹溪县2021年县直单位入党积极分子示范培训班报名的通知”后，公司党支部快速行动起来，召开了党员发展工作专题会议，强调2021年是建党100周年，是基层组织建设年，发展党员是基层党组织建设的关键一环，要认识到发展党员工作的重要性和必要性，要牢把关，确保党员发展质量，实现党员发展质和量的统一，把握党员发展原则，严格党员发展步骤，使党员发展有计划、有条理。

秉承会议精神，公司党支部一行迅速展开工作，一是在发展党员工作中坚持发展标准，全方位进行考察。发展党员工作必须严格按照党章规定的标准进行，考察时，不仅要看一个同志是否能加入党组织，还要看他是否有坚定的共产主义理想信念，是否坚持四项基本原则，是否能全面履行党员义务。二是在发展党员工作中积极展开培养，提高党员发展质量。三是针对掀起的申请入党热潮，科学划分党员发展培训批次，做到自愿申请，符合条件进入培训，个个了解政策。四是在发展党员工作中改善党员发展结构，有效提高党员影响力。在发展新党员时要注意结构合理，逐步改善党员队伍的构成和分布，注意吸收申请入党群众中有一技之长、工作能力强的同志，以便更好地发挥党员的作用。五是在发展党员工作中推行公示制度，接受群众监督，予以慎重发展，以提高发展党员过程的透明度，增强发展党员的监督管理。

截止目前，公司已有9名同志提交了入党申请，5名同志已吸收为入党积极分子，其中，2名同志已通过竹溪县委组织部举办的第一期的教育培训，其余7名同志在进一步的考察培养中。力争在今年12月份以前，将2名入党积极分子培养为发展对象，3名入党积极分子通过竹溪县委组织部举办的第二期的教育培训考核，再吸收1名入党积极分子，使公司的党组织人数进一步壮大起来，为金龙水泥的经济及健康发展作出贡献。（竹溪瑞城水泥有限公司 潘世成）