竞赛展风采  匠心铸品质 ——集团2025年质量月活动盛大启幕

质量是企业立身之本，匠心是品质传承之魂。为深入贯彻“数智驱动 筑基强链 创新质量生态”的发展理念，全面夯实集团质量管理根基。2025年9月2日，集团综合管理中心牵头在陕西金龙公司成功举办水泥质量知识竞赛与水泥物理性能检验技能大比武，以水泥质量知识竞赛与水泥物理性能检验技能大比武两大竞技活动，正式拉开集团2025年质量月活动帷幕，向全体金龙人发出“以赛强能、以质兴企”的动员令。

全员备战：以“学”蓄力，筑牢质量认知根基

自《集团关于开展2025年“质量月”活动的通知》及两大活动方案发布以来，各子公司、职能中心迅速响应集团号召，第一时间组建参赛队伍，在全集团范围内掀起“学质量知识、练检验技能”的热潮。竹溪瑞城、竹山金龙、陕西金龙（长安 / 老县）及集团本部5支参赛队伍从“理论钻研”到“实操打磨”双向发力，队员们系统梳理水泥质量标准体系、深入研读数智化质量管控流程，将理论知识学深悟透；同时反复演练检验操作细节，对每一个步骤、每一项参数精益求精，把“质量第一”的理念融入日常训练的每一个环节。形成了“比学赶超”的浓厚氛围，更让“质量第一”的意识深植人心，为竞赛的精彩呈现奠定了坚实基础。

竞技比拼：以“赛”提质，展现金龙专业风采   

（一）知识竞赛：以“答”明识，角逐质量理论高地

9月2日上午10时，陕西金龙行政一楼会议室气氛热烈。5支代表队的选手们精神饱满、斗志昂扬，围绕水泥质量标准、全流程质量管理体系、数智化质量管控等核心内容展开激烈角逐。必答题环节，选手们对答如流，展现扎实理论功底；抢答题环节，大家反应敏捷、果断出击，比分交替上升，现场掌声与欢呼声此起彼伏；风险题环节，各队伍精准判断、大胆抉择，进一步考验了选手对质量知识的深度理解与灵活运用能力。经过多轮紧张比拼，陕西金龙老县代表队以255分的优异成绩斩获团体一等奖，集团本部代表队（250 分）、陕西金龙长安代表队（245 分）分别荣获二、三等奖。这场竞赛不仅是对集团质量知识理论学习成果的全面检验，更让“数智驱动质量创新”的理念深度渗透，为集团质量管理升级注入了强劲思想动力。

（二）技能比武：以“操”验技，打磨质量检验匠心

同日下午2时，集团中心化验室内，一场“分毫必争”的水泥物理性能检验（胶砂强度）技能大比武同步开启。5名来自各子公司及集团中心化验室的“物检能手”，以严谨专注的态度投入实操：从试验器材的精准校准，到原材料的精确称量（误差控制在克级以内）；从胶砂搅拌的转速与时间把控，到试件装模的密实度控制，再到最后的削平修整，每一个操作步骤都严格遵循国家标准，每一个动作细节都彰显着“精益求精”的工匠精神。

裁判团队则以“公平、公正、严谨”为原则，从试验准备、操作规范、记录完整性、用时效率等维度进行综合考评。经现场评定，集团中心化验室张春兰（39.67 分）、长安化验室周大全（39.00 分）、邵红霞（38.83 分）暂列实操前三名，最终排名将结合后续3天、28天强度检验结果综合确定。这场实操比拼，不仅展现了集团检验队伍的专业素养，更传递出“质量源于细节，匠心成就卓越”的核心价值观，为全集团树立了“重技能、练硬功”的标杆。

赋能未来：以“质”破局，开启高质量发展新篇

此次知识竞赛与技能比武，既是集团质量文化建设的生动实践，更是“以赛促学、以学促用”的重要载体。未来，集团将以此次质量月活动为起点，持续深化技能培训体系建设，常态化开展各类质量竞技与交流活动，不断提升员工专业能力与综合素养，着力打造“知识型、技能型、创新型”的质量人才队伍；同时，将以数智化技术为驱动，进一步完善质量管理体系，夯实全链条质量管控根基，让“追求卓越、精益求精”的质量理念融入生产经营每一个环节。

水泥的强度，源于每一粒原料的精准配比；集团的发展，源于每一位员工对质量的坚守。集团将以此次质量月活动为新起点，持续以质量强基、以创新赋能，在追求卓越品质的道路上永不止步，奋力书写集团高质量发展新篇章，为推动行业质量水平提升贡献金龙力量！（集团本部：袁昌成）